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Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Deine Aufgaben
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Erkennen und beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
- Erkennen und durchführen vorbeugender Instandhaltungs-
maßnahmen - Übernahme von Notdiensten außerhalb der Arbeitszeit und an Wochenenden
Unsere Anforderungen
- Ausbildung zum/zur Elektriker-/in, Mechatroniker-/in, Energieanlagenelektroniker-/in, Elektromonteur-/in, Landmaschinenmechatroniker-/in oder vergleichbar
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsvolles sowie lösungs- und kostenorientiertes Arbeiten und Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Deine Aufgaben
-
Durchführen von Aufzugsmontagen bzw. Modernisierungen
-
Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
-
Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Montagemeister auf den Baustellen
-
Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
-
Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
Unsere Anforderungen
-
Abgeschlossene, elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung
-
Sehr gute und sichere Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
-
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
-
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
-
Führerschein (Klasse 3 oder B)
Serviceleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Deine Aufgaben
-
Verantwortung für die Steuerung des operativen Service und Budgetverantwortung
-
Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen
-
Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
-
Führung der Servicetechniker
-
Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
Unsere Anforderungen
-
Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund oder entsprechende Berufserfahrung und Kenntnisse
-
Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
-
Eigeninitiative, Führungskompetenz, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
-
Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie über unternehmerisches Denken und Handeln
-
Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse
Technischer Koordinator (m/w/d) für Groß- und Spezialprojekte

Deine Aufgaben
- Sicherstellung der qualitativ einwandfreien und termingerechten Montage großer und technisch anspruchsvoller Projekte durch proaktive Koordination der Baustellentätigkeiten
- Erster Ansprechpartner auf der Baustelle sowie Koordination mit anderen Gewerken
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Fachliche Unterstützung der Montage und eigenständige Inbetriebsetzung der Aufzugsanlagen sowie Einrichtung der Schindler ID-/PORT-Technologie
- Aktive Begleitung von Gebäudetests in der Anlaufphase des Anlagenbetriebs
Unsere Anforderungen
- Ausgebildeter Elektriker und/oder Mechatroniker mit langjähriger Erfahrung im Aufzugsneubau und Modernisierung, idealerweise im Bereich von Hochleistungsanlagen und/oder Kommissionsanlagen mit Fremdkomponenten
- Gute PC- und IT-Netzwerk-Kenntnisse für die Umsetzung von Anwendungen im Bereich Schindler ID/PORT
- Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute und klare Kommunikation zu anderen Gewerke-Partnern und den eigenen Teams
- Grundkenntnisse im Werkvertragsrecht von Vorteil
WELCHE BENEFITS SIND DIR AM WICHTIGSTEN?
MEHR QUALIFIZIERUNG
- Systematische Einarbeitung
- Internes Technikcenter
- Externe Weiterbildungen
- Talentmanagement
- Nachwuchsförderprogramme usw.
MEHR MOBILITÄT UND MEHR SICHERHEIT
- Firmenwagen auch privat nutzbar
- Berücksichtigung familiäre Verhältnisse mit vielen Sicherheitspaketen
- Marken-PSA
- Hochwertige Werkzeuggrundausstattung
MEHR GESUNDHEITSVORSORGE
- Arbeitssicherheit oberste Priorität
- Gesundheitsticket
- Familienservice
- Mobile Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
MEHR EVENTS
- Teamwork
- Sportaktivitäten
- Mitarbeiterfeste
- Teamaktivitäten
- Fußballturnier
MEHR FAMILIENFREUNDLICHKEIT
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Beratung im Krisenfall
DIESE UNTERNEHMEN SUCHEN DERZEIT FACHKRÄFTE.
Schindler Deutschland

Eine Milliarde Menschen fahren täglich mit Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen von Schindler. Hinter diesem Erfolg stehen mehr als 60.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. In Deutschland ist Schindler mit rund 4.000 Mitarbeitern an 70 Standorten präsent.
Von Personenaufzügen für Wohn- und Geschäftsgebäude bis hin zu Spezial- und Lastenaufzügen für Krankenhäuser oder Bahnhöfe – bei Schindler kommt alles aus einer Hand. Fahrtreppen und Fahrsteige sind ebenso im Angebot wie die individuelle Modernisierung von Anlagen.
Verfügbarkeit und Sicherheit
Um den sicheren und reibungslosen Betrieb der Anlagen zu gewährleisten, bietet Schindler einen umfangreichen Service. Regelmäßige, fachmännische Wartung und Inspektion gehören ebenso zum Leistungsumfang wie verschiedene Zusatzoptionen – eine garantierte 99,5 prozentige Verfügbarkeit der Aufzüge etwa oder die Übernahme von Betreiberpflichten bei der Aufzugsprüfung.
Aufzüge und Fahrtreppen 4.0
Mit Schindler Ahead hat Schindler eine digitale Plattform geschaffen, von der Kunden, Betreiber und Fahrgäste gleichermaßen profitieren. Schindler Ahead optimiert die Verfügbarkeit der Aufzüge, indem relevante Daten in Echtzeit analysiert und Probleme bereits vor dem Auftreten erkannt und behoben werden. Darüber hinaus stehen neue digitale Services rund um den Aufzug zur Verfügung.
Haushahn

Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Haushahn mischt als größter Markenverbund regionaler Aufzugsbetriebe ganz oben mit, steht aber mit beiden Beinen aber fest auf dem Boden. Wir bauen Aufzüge der neuesten Generation und bewegen damit Menschen in ganz Deutschland.
Gemeinsam nach oben
Mit unserem qualifizierten Aufzugservice sorgen wir dafür, dass ältere Anlagen und sogar Aufzugsoldtimer sicher und zuverlässig ihren Dienst verrichten. Wir beraten Betreiber und modernisieren Aufzüge zielgerichtet. Qualität in jeder Beziehung. Das gilt bei Haushahn nicht nur im Service und bei den Produkten, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Eigenständiges Arbeiten, Kundenorientierung und Teamplay sind bei uns gelebte Realität.
Wir von hier
Unsere Geschäftsbetriebe sind regional verwurzelt und kundennah. Sie bilden zugleich eines der führenden Aufzugsunternehmen in Deutschland und profitieren von der Größe und Kompetenz des Netzwerks. Das gilt ebenso für unsere Mitarbeiter, die bei uns viel bewegen können und über herausragende Aufstiegschancen verfügen.
Dralle Aufzüge, Bielefeld

Wir gehören seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Herstellern für innovative Aufzugslösungen in Ostwestfalen insbesondere im Hinblick auf Funktionalität, Design und Zuverlässigkeit. Grundlage für unsere kontinuierlich positive Entwicklung sind die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Marktes sowie eine flexible, individuelle Kundenbetreuung.
Wir garantieren Ihnen eine gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitglied unseres Teams können Sie aktiv am Unternehmensgeschehen mitwirken und arbeiten auf höchstem technischem Niveau und modernster Ausstattung.
Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Betriebsklima, wird bei uns das Thema betriebliche Gesundheitsförderung aktiv umgesetzt.
FB-Aufzüge, Dresden

Die Firma FB-Aufzüge GmbH & Co. KG – Dresden mit Niederlassungen in Leipzig und Berlin steht für Aufzüge, die in jeder Hinsicht besonders sind. Mit ihrer Leidenschaft für Aufzugstechnik schaffen unsere mehr als 100 Mitarbeiter kundenindividuelle Lösungen. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Planung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zum Service von Aufzugsanlagen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen mit Kompetenz und Engagement hinter unserem Unternehmenserfolg.
Wir garantieren Ihnen eine gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitglied unseres Teams können Sie aktiv am Unternehmensgeschehen mitwirken und arbeiten auf höchstem technischem Niveau und modernster Ausstattung.
Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Betriebsklima, wird bei uns das Thema betriebliche Gesundheitsförderung aktiv umgesetzt. Dazu gehören unter anderem die Übernahme der Teilnehmergebühren für Sportveranstaltungen.
Alko Fördertechnik, Eberswalde

Bei uns ist kein Aufzug wie der andere. Stets auf die vorherrschenden Bedingungen sowie Anforderungen und Ansprüche unserer Kunden zugeschnitten, bauen wir seit über 20 Jahren Aufzüge aller Art. Mit unserem Hauptsitz in Eberswalde und unserem Stützpunkt in Berlin bedienen wir das gesamte Bundesgebiet, in erster Linie die neuen Bundesländer und Berlin. Zu unseren Kunden zählen sowohl öffentliche Auftraggeber, Wohnungsbauunternehmen als auch private und gewerbliche Bauherren.
Unsere leistungsfähigen und modernen Konstruktions- und Fertigungsabteilungen entwickeln für jedes Projekt eine passendende Lösung. Hier ist teilweise noch Handarbeit gefragt. Die gesamte Planungs- und Produktionsphase begleiten wir mit eingehender Beratung für unsere Kunden. Über 35 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter im technischen und kaufmännischen Bereich stehen dafür ein, dass von der ersten Idee bis zum Einbau alles reibungslos funktioniert. Dabei sind uns drei Dinge besonders wichtig: Individualität, ein angemessenes Preis-Leistungsverhält-nis und hervorragende Qualität, die auch durch unsere Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2008 belegt ist. Diese drei Dinge wiederum sind die Basis für unsere Firmenphiloso-phie. In deren Mittelpunkt stehen unsere Kunden, die wir mit unseren Leistungen in vollem Umfang und zu jeder Zeit überzeugen möchten. Dass wir hiermit richtig liegen, beweisen viele, langjährige, zufriedene Kunden.
Wir garantieren Ihnen eine gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglich-keiten. Als Mitglied unseres Teams können Sie aktiv am Unternehmensgeschehen mitwirken und arbeiten auf höchstem technischem Niveau und modernster Ausstattung.
Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Betriebsklima, wird bei uns das Thema betriebliche Gesundheitsförderung aktiv umgesetzt. Dazu gehören unter anderem die Übernahme der Teilnehmergebühren für Sportveranstaltungen.
Moormann und Mühlbauer, Frankfurt a.M.

Moormann und Mühlbauer ist ein Aufzugsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, welches sämtliche Leistungen rund um den Aufzug anbietet. Ob wir Ihre neue Anlage planen, ob wir Ihren Aufzug warten, betreuen, reparieren, Instand setzen oder modernisieren: Sicherheit ist planbar. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen.
Wir garantieren Ihnen eine gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitglied unseres Teams können Sie aktiv am Unternehmensgeschehen mitwirken und arbeiten auf höchstem technischem Niveau und modernster Ausstattung.
Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Betriebsklima, wird bei uns das Thema betriebliche Gesundheitsförderung aktiv umgesetzt. Dazu gehören unter anderem die Übernahme der Teilnehmergebühren für Sportveranstaltungen.
Wir sind ein starkes Team und freuen uns auf qualifizierte Verstärkung!
Sie sind engagiert, zuverlässig, ehrgeizig und bereit, auch an unseren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen?
Jörg Becker Aufzugbau, Rheinstetten

Die Jörg Becker Aufzugbau GmbH wurde im Jahr 2006 gegründet. Mit seiner über 20-jährigen Berufserfahrung hat Geschäftsführer Jörg Becker das Unternehmen von anfangs 3 Mitarbeitern zu einem heute mittelständischem Unternehmen geführt. Ein freundliches Service-Team sowie erfahrene Fachleute sorgen dafür, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht. Nicht nur deswegen verzeichnen wir eine enorme Zuwachsrate an Neukunden, deren Anlagen nicht von uns gebaut wurden.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen erweitern die Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, die wir sehr gerne an unsere Kunden weitergeben.
Unser Kompetenzteam besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern. Im Bereich Service / Modernisierung kümmern sich zwei Meister sowie zehn Service-Monteure um die Belange unserer Kunden. Im Bereich Neubau können unsere Kunden auf ein Team aus elf Montage-Arbeitern und einem Meister bauen.
Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Betriebsklima, wird bei uns das Thema betriebliche Gesundheitsförderung aktiv umgesetzt. Dazu gehören unter anderem die Übernahme der Teilnehmergebühren für Sportveranstaltungen.
Wir sind ein starkes Team und freuen uns auf qualifizierte Verstärkung!
DEINE KURZBEWERBUNG
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